實(shí)習(xí)過(guò)程難管理、效果難提高?立馬解鎖頂崗實(shí)習(xí)管理新姿勢(shì)!

作者:ADMIN   發(fā)布日期:2022-09-26


深受各種頂崗實(shí)習(xí)管理問(wèn)題困擾?

實(shí)習(xí)渠道太單一、崗位分散,教學(xué)指導(dǎo)手段有限,特別是老師和學(xué)生聯(lián)絡(luò)不暢,過(guò)程管理很難......
學(xué)生出現(xiàn)安全事故、權(quán)益受到傷害等,事后無(wú)法彌補(bǔ)......
實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)混亂、統(tǒng)計(jì)困難,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法全方面了解實(shí)習(xí)情況......
實(shí)習(xí)過(guò)程復(fù)雜,總結(jié)滯后,考核評(píng)價(jià)流于形式,實(shí)習(xí)效果難以提高......
學(xué)校和企業(yè)合作不深、層次不夠,優(yōu)質(zhì)資源難以共享......

頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)
頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)教育最后的一個(gè)教學(xué)階段,學(xué)生將學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用到企業(yè)中實(shí)踐,是一個(gè)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方協(xié)同合作的過(guò)程。頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份,他們既是學(xué)校的學(xué)生,同時(shí)又是企業(yè)的員工,因此要接受學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。 


為提高實(shí)習(xí)實(shí)踐的質(zhì)量和效果,強(qiáng)智科技基于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗前、崗中、崗后三大場(chǎng)景建設(shè)頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)「實(shí)習(xí)釘」,以學(xué)生為中心,學(xué)校通過(guò)平臺(tái)有效地管理在外頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,有助于提高人才培養(yǎng)和校企合作質(zhì)量,為學(xué)生真正進(jìn)入社會(huì)工作打下基礎(chǔ)。

平臺(tái)通過(guò)統(tǒng)一的狀態(tài)采集、實(shí)時(shí)監(jiān)控、信息統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)分析,解決學(xué)校在實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)過(guò)程管理、實(shí)習(xí)考核等方面的問(wèn)題,為高校師生打造簡(jiǎn)便、有效的實(shí)習(xí)管理體驗(yàn)。


實(shí)習(xí)前


線上對(duì)實(shí)習(xí)資源進(jìn)行管理
 
實(shí)習(xí)基地與企業(yè)、學(xué)校關(guān)聯(lián),實(shí)習(xí)崗位與企業(yè)或?qū)嵙?xí)基地關(guān)聯(lián),方便學(xué)校通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)、基地、崗位等實(shí)習(xí)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和實(shí)習(xí)安排。

在線添加實(shí)習(xí)計(jì)劃,并由專(zhuān)人管理
 
學(xué)校管理人員可以根據(jù)學(xué)年、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)等不同維度添加實(shí)習(xí)計(jì)劃,并為每個(gè)實(shí)習(xí)計(jì)劃安排一位專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整體管理。



每個(gè)小組配置指導(dǎo)老師,每位學(xué)生配置合適崗位
 
· 管理人員可以根據(jù)實(shí)際情況將課程分為多個(gè)實(shí)習(xí)小組,并分別設(shè)置指導(dǎo)老師;

· 分組完成之后,將為每個(gè)小組內(nèi)的學(xué)生安排崗位(分散實(shí)習(xí)不需要進(jìn)行崗位安排),小組內(nèi)所有學(xué)生安排完成之后即可進(jìn)行實(shí)習(xí)任務(wù)的發(fā)布。
 
Tips:
實(shí)習(xí)計(jì)劃創(chuàng)建之后,需要將教務(wù)系統(tǒng)同步過(guò)來(lái)的每個(gè)院系開(kāi)課課程數(shù)據(jù)與相關(guān)實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行綁定,然后對(duì)與實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行綁定的開(kāi)課課程進(jìn)行分組操作。



學(xué)生不愿意或者不能參加實(shí)習(xí)怎么辦?
實(shí)習(xí)計(jì)劃發(fā)布后,學(xué)生如果不愿意參加統(tǒng)一實(shí)習(xí)或不能參加實(shí)習(xí),可以在學(xué)生H5端進(jìn)行申請(qǐng),指導(dǎo)教師審核,審核通過(guò)后,則可以不參加實(shí)習(xí)。后臺(tái)可查看所有不參加實(shí)習(xí)的學(xué)生的數(shù)據(jù)。

實(shí)習(xí)中
 
01 實(shí)時(shí)定位簽到,加強(qiáng)管理,預(yù)防事故

? 實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生可以在H5端進(jìn)行考勤打卡,遇到特殊情況,還可以在線發(fā)起請(qǐng)假、補(bǔ)卡、免簽流程;

? 指導(dǎo)教師可以同時(shí)在H5端和PC端查看學(xué)生考勤的相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行流程審核。


02 填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)

?  學(xué)生可以提交實(shí)習(xí)日志/周報(bào)/月報(bào),指導(dǎo)教師將會(huì)對(duì)報(bào)告進(jìn)行打分或評(píng)級(jí),學(xué)生可以看到教師對(duì)自己的報(bào)告評(píng)價(jià)。

? 實(shí)習(xí)結(jié)束后,報(bào)告成績(jī)還可作為成績(jī)項(xiàng)目計(jì)入考核總成績(jī)。



03 老師一對(duì)一指導(dǎo),提高實(shí)習(xí)效果

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生提交實(shí)習(xí)項(xiàng)目,指導(dǎo)教師也可對(duì)學(xué)生的問(wèn)題時(shí)提供電話指導(dǎo)、面談指導(dǎo)、線上指導(dǎo)等,有效提高實(shí)習(xí)效果。




實(shí)習(xí)后



同步實(shí)習(xí)成績(jī)至教務(wù)系統(tǒng),為考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)
 
? 實(shí)習(xí)期結(jié)束后,學(xué)生可以在移動(dòng)端發(fā)起實(shí)習(xí)結(jié)束申請(qǐng)和填寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,并查看實(shí)習(xí)成績(jī)。

? 指導(dǎo)教師在PC端錄入自己所指導(dǎo)學(xué)生的成績(jī),實(shí)習(xí)管理人員也可將實(shí)習(xí)成績(jī)同步至教務(wù)系統(tǒng),經(jīng)實(shí)習(xí)管理人員審核后成績(jī)生效。


信息統(tǒng)計(jì)與分析,實(shí)習(xí)情況一目了然
 
為學(xué)校提供校外實(shí)習(xí)基地信息數(shù)據(jù)、簽到率、實(shí)習(xí)報(bào)告提交率、實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄的填寫(xiě)率、成績(jī)分布圖、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率等信息的統(tǒng)計(jì)與分析。



產(chǎn)品應(yīng)用

 
強(qiáng)智頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)【實(shí)習(xí)釘】為無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供基礎(chǔ)資源管理、指導(dǎo)老師管理、實(shí)習(xí)任務(wù)管理、實(shí)習(xí)崗位異動(dòng)管理、實(shí)習(xí)互動(dòng)管理、實(shí)習(xí)報(bào)告、考勤管理、成績(jī)管理、信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表等多元化服務(wù)場(chǎng)景,以數(shù)據(jù)化、信息化助力,全面提升學(xué)校實(shí)習(xí)安排效率,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程管理,提升學(xué)生實(shí)習(xí)成果。



 

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